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跪求:施工现场安全生产管理存在问题与解决方案4

归档日期:10-20       文本归类:工程机械管理      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部施工现场安全管理存在问题有以下几个:1、 施工企业安全管理机制虽然健全,但未真正发挥管理作用当前国内多数大中型施工企业安全管理机制比较健全,项目经 理、安全副经理、工程技术部门、安全管理部门、物资采购部门、 设备管理部门等安全职能分工都很明确,但是基本上只有安全管理部门进行管理,对施工现场的安全生产进行监督检查,其他职能部门未切实履行安全职能,大多数施工企业仍没有树立“大安全”意识,没有形成“全员共管”的安全管理局面,导致安全生产隐患的发现、整改不及时、不到位。施工企业的各类安全管理规章制度编制齐全,但是存在更新不及时、缺乏针对性、内容不全面等问题,对于部分违章、隐患没有明确的管理制度、整改措施及奖罚制度,细则不细,导致在实际管理中存在漏洞,管理无依据,进行处罚时底气不足。2、劳务分包单位缺乏安全管理机制

  目前国内的施工企业多采用一些劳务分包单位进行工程项目的生产,一线施工人员是劳务分包单位的职工。劳务分包单位以利润为先,尽可能降低管理成本及现场投入,不会设立专职安全管理机构或专职安全管理人员,劳务分包单位管理人员安全管理知识匮乏,缺乏 安全管理机制。劳务分包单位忽视安全生产的重要性,对于安全防护用品、安全防护设施不了解其必要性和重要性,不能科学地进行安全管理,对于本区域的安全生产无人监督、检查,导致了安全管理的落后。

  目前,安全教育培训落实不到位的问题较为普遍。施工企业在进行安全教育、培训时浮于形式,不注重实际效果,未能达到提高作业人员安全意识的效果;安全技术交底流于过程, 交底不及时、不全面,缺乏针对性,作业人员签字代签、漏签,导致了作业人员对施工方案、安全技术措施、安全操作规程、危险源辨识及预控等不了解、未掌握,失去了交底的本意,在现场作业时仍采用自己的土办法,不能按规范要求作业,不能规避风险。

  目前,安全教育培训落实不到位的问题较为普遍。施工企业在进行安全教育、培训时浮于形式,不注重实际效果,未能达到提高作业人员安全意识的效果;安全技术交底流于过程, 交底不及时、不全面,缺乏针对性,作业人员签字代签、漏签,导致了作业人员对施工方案、安全技术措施、安全操作规程、危险源辨识及预控等不了解、未掌握,失去了交底的本意,在现场作业时仍采用自己的土办法,不能按规范要求作业,不能规避风险。

  把上面四个问题好好研究一下,看看你管理的现场施工存在哪些问题,然后列出问题清单,采取合理措施。

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